2月21日，公司黨群工作會議在總部多功能廳召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列主持會議。

　　 徐列就2014年公司黨委工作意見，向與會同志作了詳細說明。他說，2014年黨委工作意見注重體現(xiàn)四個特點，一是強調(diào)創(chuàng)新，有創(chuàng)新黨群工作才有活力。二是強調(diào)求真務(wù)實，就是要說一樣干一樣，干一樣就干好一樣。三是樹立問題意識、導(dǎo)向意識，就是要著力解決好職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題。四是各項工作要圍繞促進企業(yè)發(fā)展、凝聚職工力量、營造和諧氛圍來開展。各黨支部在制定2014年目標責任書時，也要體現(xiàn)這四方面的要求。
　　徐列指出，2014年公司面臨的有利因素和不利因素并存，關(guān)鍵看大家在工作中如何抓住有利條件，避免不利因素。當前，化工板塊通過去年的努力已經(jīng)扭虧為盈，制劑板塊通過改革充滿了希望，原料藥呈現(xiàn)穩(wěn)中有進勢頭，搬遷工作也進入尾聲，這些都是2014年新華發(fā)展的有利因素。1月份，公司各項指標均好于去年同期，為新一年發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
　　十八屆三中全會全面深化改革的部署，正在掀起又一次國企改革的熱潮。公司也將進一步推進改革步伐，各級黨群工作人員，要對職工及時答疑釋惑，消除不必要的顧慮和擔憂。關(guān)于基層黨建工作，要做好文化展示，各單位相互學習，取長補短。今年將開展調(diào)研成果評比，恢復(fù)政研會活動。關(guān)于群眾路線教育實踐活動，各支部要把問題整改和建章立制作為今年目標責任書的主要內(nèi)容。要對職工訴求抓好落實追蹤，建立健全職工訴求處理機制。要把群眾思想工作與解決實際問題結(jié)合好，2014年的職工就餐，將把職工評價與炊事員收入掛鉤，促進飯菜質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
　　在談到青工隊伍建設(shè)時，徐列指出，目前在新華青工中存在的問題不單單是哪個企業(yè)的問題，而是一個社會的問題。大家要正確對待青工問題，要多看他們的優(yōu)點：青工富有活力、有創(chuàng)新意識，有上進心，有扎實的文化基礎(chǔ)。大家看問題要轉(zhuǎn)變觀念，不要用老觀念、老眼光看待青年人。青年員工目前深受網(wǎng)絡(luò)文化影響，思想多元、多變，但這并不妨礙他們的積極作用的發(fā)揮。在青工問題上，我們也要看到公司自身存在的不足，要反省一下，我們是否給青工提供了溫馨的生產(chǎn)生活環(huán)境，他們的訴求我們又解決了多少。要努力發(fā)揮老員工的積極帶頭和正面引導(dǎo)作用，避免其對青工的消極影響。各級黨組織和工會要做好老員工的思想工作，發(fā)揮其正能量。要加強對青工二個意識、二個基本、二個結(jié)合的教育培訓，要加強青工責任意識和主人翁意識教育培訓，加強他們基本知識和基本技能的教育培訓，教育培訓要與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，與青工自身成長相結(jié)合。
　　在談到宣傳工作時，徐列指出，宣傳工作是黨群工作的重要組成部分，做好新形勢下的宣傳工作，對于公司的穩(wěn)定和諧發(fā)展意義重大。目前新華正處于爬坡階段，統(tǒng)一思想、凝聚人心顯得尤其重要。要抓好輿論導(dǎo)向，多向一線職工傳遞公司成果，傳遞信心和正能量。除做好老的宣傳平臺建設(shè)外，更要利用好新媒體，用好微博、微信平臺。黨支部書記、工會主席要積極給《新華藥業(yè)》投稿，尤其是專業(yè)部門信息，讓職工及時、準確地了解公司發(fā)展的未來和現(xiàn)狀，增強信心，達成共識，攻堅破難。
　　在提到黨風廉政建設(shè)工作時，徐列向大家通報了全國反腐倡廉的形勢和公司近年來出現(xiàn)的違法違紀案件。紀律是帶電的高壓線，要建立“不想腐，不能腐，不敢腐”的制度和機制，強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約。信任不等于放棄監(jiān)督。要以反面案例為戒，嚴防監(jiān)督制約形同虛設(shè)、制度不落實、黨的干部喪失原則和立場的現(xiàn)象發(fā)生。要加強對基層重點崗位、重點人員的監(jiān)督，確保財務(wù)、審計職能的發(fā)揮，嚴格執(zhí)行“三重一大”程序，做到民主決策、科學決策。
　　2014年的群團工作要著重在兩方面上下功夫，一是工作重心要下移，更接地氣；二是要在群眾滿意度上下功夫。今年的工會經(jīng)費將加大向基層傾斜的力度，各分會要按規(guī)定使用，如有違反制度的情況，公司將予以嚴肅查處。
　　最后，徐列代表公司黨委對黨群工作者提出了三點要求，希望大家提高素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的工作要求；希望大家講正氣、講紀律，發(fā)揮好維護、監(jiān)督和保證作用，不當和事佬；希望大家多傳遞正能量，少一些牢騷和抱怨，多提建設(shè)性的意見、建議，為公司科學和諧發(fā)展做出貢獻。 
                 　 （扈艷華　于海民）